Les mobiles et les attitudes de 2 159 femmes employées à des travaux d'assemblage et de câblage dans Îindustrie électronique britannique ont été étudiés au moyen de questionnaires et de discussions de ...

Deux personnes sur trois restent dans leur emploi en raison de leurs collègues, comme le révèle une enquête menée par le ...

This research aims to identify individuals' motivational profiles in a private organization and investigate whether these workers differ on some work outcomes, such as perceived stress, performance ...

Deux personnes sur trois restent dans leur emploi en raison de leurs collègues, comme le révèle une enquête menée par le ...

De bonnes relations entre collègues et avec les supérieurs hiérarchiques constituent aujourd'hui le facteur le plus décisif de la motivation au travail. C'est ce que démontre une récente enquête menée ...

La qualité de vie au travail est au centre des stratégies de responsabilité sociétale des entreprises (RSE). Elle s’impose ...

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Elles ont l’expérience, le savoir-faire et l’engagement. Pourtant, les travailleuses de 45 ans et plus se disent souvent ...

Selon une enquête menée par Tempo-Team et la KU Leuven, près de deux Belges sur trois restent dans leur emploi avant tout grâce à leurs collègues. La fiabilité, la motivation et l'entraide arrivent en ...

Publié le 30 janvier 2014 à 14:07. / Modifié le 08 octobre 2015 à 06:24. Une enquête de l’institut Perfagora réalisée sur 723 employés romands pointe que 29% des participants interrogés s’estiment peu ...

Le bore out fait partie des risques psychosociaux liés au travail. L’expression provient du verbe anglais to bore, qui ...